La mère du joueur paiera 50 000 $ pour régler le procès en diffamation de l’entraîneur de basket-ball de Woodbury HS – Twin Cities

Près de neuf ans après avoir mené une campagne mensongère pour faire virer l’entraîneur de basket-ball de sa fille, une femme de Chanhassen a accepté de payer 50 000 $ pour régler le procès en diffamation de l’entraîneur.

Julie Bowlin, 55 ans, a également signé des documents lundi admettant qu’elle avait fait de nombreuses fausses allégations contre Nathan McGuire, conduisant à son licenciement en 2014 en tant qu’entraîneur de basket-ball féminin à Woodbury High School.

L’accord intervient trois ans après que la Cour suprême du Minnesota a relancé le procès, découvrant pour la première fois que la critique d’un parent à l’égard d’un entraîneur de lycée n’est pas protégée par le premier amendement car un entraîneur n’est pas une personnalité publique.

“C’est bien de clore ce chapitre”, a déclaré McGuire, 47 ans, dans une interview lundi au palais de justice du comté de Washington à Stillwater. “Nous espérons qu’une partie de ce que nous avons fait ici créera des garanties pour d’autres entraîneurs car il est allé à la Cour suprême.”

Nathan McGuire a perdu son emploi d'entraîneur de basket-ball féminin à Woodbury High School en 2014 après qu'un parent a mené une campagne de mensonges sur le traitement des joueurs.  Il a réglé son procès en diffamation contre Julie Bowlin le lundi 11 juillet 2022, jour du procès.  (Josh Verges / Pioneer Press)
Nathan McGuire a perdu son emploi d’entraîneur de basket-ball féminin à Woodbury High School en 2014 après qu’un parent a mené une campagne de mensonges sur le traitement des joueurs. Il a réglé son procès en diffamation contre Julie Bowlin le lundi 11 juillet 2022, jour du procès. (Josh Verges / Pioneer Press)

En 2011-2012, McGuire a entraîné des collégiennes au basketball à l’Académie des Saints Anges de Richfield, où la fille de Bowlin, Brooke, a joué pour lui en tant qu’incroyable élève de septième année.

McGuire est parti travailler à Woodbury un an plus tard, et Brooke a emboîté le pas, s’inscrivant à Woodbury pour jouer pour lui en tant que recrue.

Mais une semaine après le début de la saison 2013-14, Julie Bowlin s’est fâchée lorsque McGuire a obligé Brooke à se battre avec de jeunes joueurs universitaires, selon une lettre qu’elle avait signée dans le cadre du règlement judiciaire.

Au cours des deux semaines suivantes, Bowlin a rencontré la direction du club de promotion, le directeur des activités et le directeur, affirmant à tort que McGuire avait été renvoyé de son dernier emploi alors qu’il tentait d’obtenir plus de temps de jeu pour sa fille.

Bowlin a même parlé à un avocat de la possibilité de poursuivre McGuire avant de finalement inscrire Brooke dans une autre école le 9 décembre 2013, 16 jours après la mêlée.

Cependant, Bowlin a continué d’essayer de faire virer McGuire.

Elle, ainsi que les mères des joueurs de Woodbury qui n’étaient pas satisfaites des décisions de gestion de McGuire l’année précédente, ont convoqué une réunion en janvier 2014 avec le surintendant et le directeur des ressources humaines au cours de laquelle Bowlin a accusé McGuire d ‘«intimidation, poussée, manipulation, harcèlement, agression et d’autres formes de maltraitance » à l’encontre de nombreux joueurs, selon la lettre signée.

Les écoles du comté de South Washington ont rapidement suspendu McGuire de l’entraînement et engagé un cabinet d’avocats pour enquêter.

Une semaine plus tard, Bowlin a déposé un rapport de maltraitance d’élèves au ministère de l’Éducation du Minnesota et a exhorté les autres mères à faire de même.

“Il n’a jamais arrêté avec cette dame”, a déclaré McGuire. “Rien n’était assez bien. Et il faisait ce qu’il voulait après avoir traîné son fils; il m’avait déjà suspendu.”

Bowlin a admis dans la lettre signée que “toutes ces allégations étaient fausses” et les enquêtes du district et de l’État ont dégagé McGuire de toute accusation.

Pourtant, en mars 2014, le district scolaire a refusé de renouveler le contrat d’entraîneur de McGuire, même s’il a continué à enseigner à la maternelle.

En août, il a reconnu Bowlin dans le cadre de son accord. Il a continué à mentir sur le manager, disant à un parent que McGuire pourrait perdre son poste d’enseignant et qu’il avait été “récemment emprisonné” pour avoir maltraité des joueurs.

UN AUTRE EMPLOI PERDU

McGuire a initialement déposé une plainte en diffamation devant un tribunal fédéral en 2014 et a inclus les écoles du comté de South Washington en tant que défendeur. L’affaire a été portée devant un tribunal d’État en 2015 après qu’un juge fédéral a rejeté les chefs d’accusation contre le district scolaire, estimant que le contrat d’entraîneur annuel de McGuire laissait au district une grande liberté quant au maintien ou non de ce poste.

McGuire, choqué que le district ne l’ait pas ramené en tant qu’entraîneur, a déclaré qu’il avait postulé pour environ 50 emplois d’entraîneur de basket-ball et en avait entendu parler peut-être cinq. Elle s’est lancée dans une course réussie de quatre ans en tant qu’entraîneure de basket-ball féminin à Minneapolis South High School, mais n’a pu décrocher des emplois d’entraîneure d’athlétisme et de volley-ball qu’au collège de son district scolaire d’origine.

Cela a également pris fin en 2020, lorsque l’entraîneur en chef des filles de basket-ball d’East Ridge High a voulu que McGuire soit son assistant, mais le district scolaire a refusé.

“En une semaine, on m’a dit que je ne pourrais plus jamais entraîner dans le district”, a déclaré McGuire. “Cette dame qui est dans mon quartier depuis deux mois a pratiquement tout détruit.”

DÉTAILS DU RÈGLEMENT

Les deux parties devaient être jugées lundi matin lorsqu’un accord a été conclu.

L’avocat de McGuire, Don Mark, a déclaré qu’il avait une longue liste d’entraîneurs et d’anciens joueurs alignés pour témoigner au nom de McGuire.

“La seule déception pour nous aujourd’hui est que nous n’avons pas été en mesure de fournir le témoignage de ces différentes personnes qui ont soutenu Nathan lors d’une audience publique”, a-t-il déclaré.

En plus de multiples appels, l’affaire a mis si longtemps à se résoudre, en partie à cause du troisième dépôt de bilan de Bowlin en 2020. Ses dettes en diffamation ont été exclues de cette procédure.

Mark a déclaré que, par le biais d’une police d’assurance-vie, Bowlin devait payer à McGuire un total de 50 000 $ dans une série de paiements de 300 $. Mais s’il ne paie pas ou viole autrement l’accord de règlement, ce jugement devient 350 000 $, a déclaré Mark. .

“Peut-être que la partie la plus importante est en fait de découvrir la vérité après toutes ces années”, a-t-il déclaré.

L’avocat de Bowlin, Tim O’Brien, a refusé de discuter de l’affaire devant le tribunal lundi matin et n’a pas répondu à une autre demande de commentaire.

La prochaine étape pour McGuire est de récupérer l’un de ses anciens emplois d’entraîneur dans les écoles du comté de South Washington.

“Nous espérons avec cette lettre, avec cet accord, dit-il, que je pourrai peut-être retravailler avec les jeunes du quartier où j’enseigne.”

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