La Premier League subira une « suppression radicale de l’arbitre » après les plaintes des clubs concernant la qualité de l’arbitrage

L’organisation responsable des officiels du football anglais se lance dans le changement d’arbitrage le plus radical de son histoire dans le but d’améliorer ce que les critiques considèrent comme l’état désastreux de l’arbitrage dans le pays.

PGMOL – Professional Game Match Officials Limited – approche de 21 nouvelles nominations. Un certain nombre de nouveaux rôles ont été créés et d’autres ajoutés aux départements existants dans le cadre du nouveau plan de développement des arbitres d’élite du PGMOL.

Dans le cadre de cette révolution, trois des quatre arbitres retraités de la Premier League cet été ont assumé de nouveaux rôles au sein de l’organisation.

Le pool d’arbitres professionnels est divisé en quatre “groupes sélectionnés” qui déterminent le niveau auquel ils arbitrent. Jon Moss, 51 ans, arbitre depuis 23 ans qui a dirigé une finale de FA Cup, sera le sélectionneur du premier groupe. Kevin Friend, 50 ans, arbitre de Premier League depuis 13 ans qui a arbitré une finale de FA Cup et de Coupe de la Ligue, dirigera les arbitres sélectionnés du deuxième groupe. Alors que Martin Atkinson, 51 ans, qui est devenu arbitre assistant de la Ligue de football en 1995 et a ensuite arbitré la finale de la FA Cup et de la Ligue Europa, deviendra l’entraîneur du groupe 1.

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Mike Dean est le quatrième arbitre vétéran à quitter l’élite et on ne sait pas encore s’il a l’intention de continuer à travailler dans l’organisation.

On craint que la Premier League ne perde quatre officiels très expérimentés, mais des sources de PGMOL soulignent qu’une grande partie de leur expérience sera utilisée pour développer la prochaine génération d’officiels et que Michael Oliver et Anthony Taylor, qui ont tous deux été choisis pour arbitrer la Coupe du monde au Qatar, ils le restent.

Quatre arbitres ont été promus l’été dernier tandis que Tom Bramall a récemment été promu par l’arbitre à la ligue.

Les clubs de Premier League ont été à l’origine de la pression pour le changement, citant leur mécontentement face aux performances des officiels ces dernières années. Cela fait également suite à l’enquête indépendante sur la conduite de David Elleray, ancien président de la commission des arbitres de la Football Association et l’un des officiels les plus puissants du football mondial, lancée à la suite d’une série de je.

Plus tôt cette année, la FA a annoncé qu’elle ne prendrait aucune mesure contre Elleray une fois l’enquête terminée. Pourtant, il a quand même démissionné de tous ses rôles AF après deux décennies au sein de l’organisation, qui s’est lancée dans une restauration de la culture de l’arbitrage sur la base des recommandations détaillées du rapport compilé par Leigh Barnett, l’avocat qui a mené l’enquête.

La FA a refusé de rendre public le rapport final.

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La campagne de recrutement estivale du PGMOL représente une refonte complète du système d’arbitrage du pays et une source de la communauté des arbitres a déclaré qu’elle espérait que cela pourrait “changer le visage de l’arbitrage” dans le football anglais.

Traditionnellement, la FA a insisté pour que les arbitres gravissent les échelons de la base à la Ligue de football, puis à l’élite, ce qui peut prendre plus d’une décennie et est mal payé aux niveaux inférieurs, mais un nouveau système est censé accélérer les talents. fonctionnaires. .

En effet, le PGMOL continue de débattre et est ouvert aux idées innovantes pour développer et améliorer encore l’arbitrage. Bibiana Steinhaus-Webb, la première femme à arbitrer en Bundesliga allemande, est devenue l’an dernier la première femme directrice du PGMOL, à la tête des officiers de la Super League féminine.

Rebecca Smith, qui a été capitaine de la Nouvelle-Zélande lors de la Coupe du monde 2011 en tant que joueuse et a remporté la Ligue des champions avec Wolfsburg en 2013, a récemment rejoint l’équipe de Steinhaus-Webb en tant qu’entraîneur des arbitres. Il y a eu des demandes pour que le PGMOL trouve de manière proactive d’anciens joueurs intéressés à devenir officiels.

Parmi les autres nouveaux postes au sein de l’organisation figurent un directeur du soutien à la performance, un directeur de l’entraînement, un entraîneur d’arbitres adjoint, un nouveau responsable des ressources humaines et des spécialistes de la performance, dont un scientifique du sport et un psychologue.

Mike Riley, qui est l’arbitre en chef de la Premier League, aurait subi la pression des dirigeants des clubs de Premier League, critiquant la norme d’arbitrage et les erreurs très médiatisées sous sa direction.

Le mécontentement est largement centré sur la mise en place des arbitres assistants vidéo, la technologie introduite dans le football anglais en 2018 qui est un point constant de controverse.

Howard Webb, l’ancien arbitre de Premier League très respecté et marié à Steinhaus-Webb, a été proposé comme remplaçant, bien qu’il occupe actuellement un poste similaire dans la Major League Soccer américaine.

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