La violence sexuelle est profondément enracinée dans les sports canadiens, disent les experts. Quelle est la solution? – National

Avec des allégations d’agression sexuelle contre plusieurs joueurs de hockey junior lors d’un événement de Hockey Canada en 2018 sous les projecteurs, l’attention a été attirée sur la façon dont l’organisme national de hockey a géré l’incident.

En mai, TSN a rapporté que Hockey Canada avait réglé une poursuite présumée pour agression sexuelle impliquant huit membres de l’équipe du championnat du monde junior 2018.

Une femme a déclaré que des membres l’avaient agressée alors qu’elle était ivre dans un hôtel de London, en Ontario, à la suite d’un événement de célébration de la Fondation Hockey Canada.

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Le gouvernement fédéral enquêtera sur les allégations d’agression sexuelle de Hockey Canada

Le 2 juin, une motion a été adoptée à la Chambre des communes du Canada demandant à la Chambre de “convoquer Hockey Canada devant le Comité permanent du patrimoine canadien pour faire la lumière sur son implication dans une affaire d’agressions sexuelles présumées en 2018”.

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Le 20 juin, le président et chef de l’exploitation de Hockey Canada, Scott Smith, a déclaré que l’organisation avait reçu une à deux allégations d’agression sexuelle par année au cours des cinq à six dernières années.

Smith et le PDG sortant Tom Renney ont déclaré que les joueurs n’étaient pas tenus de coopérer à l’enquête. au lieu de cela, les joueurs ont été “encouragés” à coopérer.

Le premier ministre Justin Trudeau a déclaré que le traitement de l’acte d’accusation par Hockey Canada était “inacceptable”, ajoutant que “toutes les options sont à l’étude pour déterminer la prochaine étape” dans l’enquête du gouvernement fédéral sur Hockey Canada.


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Trudeau qualifie le comportement de Hockey Canada d'”inacceptable” au milieu d’une enquête sur des allégations d’agression sexuelle


Trudeau qualifie le comportement de Hockey Canada d'”inacceptable” dans le cadre d’une enquête sur des allégations d’agression sexuelle – 21 juin 2022

Mais les experts disent que les allégations ne sont pas un incident isolé – il y a une longue histoire d’agressions sexuelles et d’autres formes de violence dans le hockey masculin canadien. Un changement systémique avec une approche centrée sur la survivante, qui nécessite de prioriser les besoins et les souhaits de la survivante, est nécessaire pour s’attaquer au code toxique du silence dans la culture du hockey, ont déclaré à Global News certains experts en prévention de la violence dans le genre.

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Selon Kristi Allain, professeure agrégée de sociologie à l’Université St. Thomas et titulaire de la Chaire de recherche du Canada en culture physique et vie sociale, le fait de ne pas protéger les joueurs contre les abus sexuels et le bizutage est un problème persistant dans le hockey masculin au Canada.

Allain a donné l’exemple de l’affaire Sheldon Kennedy, dans laquelle l’ancien joueur a révélé en 1996 avoir été agressé sexuellement par son gérant Graham James durant son mandat dans la Ligue de hockey de l’Ouest entre 1984 et 1990.

James a été condamné à trois ans et demi de prison en 1997 et l’Association canadienne de hockey lui a interdit de s’entraîner à vie. Après l’expiration de sa peine, James a fait face à de multiples accusations d’agression sexuelle en 2015 alors qu’il purgeait sa peine de cinq ans pour avoir abusé de l’ancien joueur de la LNH Theo Fleury.

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Une chronologie de l’histoire juridique de Graham James

Le cas de Kennedy n’était pas un incident isolé. En juin 2020, l’ancien joueur professionnel de hockey sur glace Daniel Carcillo et l’ancien joueur des Hurricanes de Lethbridge Garrett Taylor ont déposé un recours collectif contre la Ligue canadienne de hockey (LCH). Carcillo et Taylor ont déclaré avoir été victimes de bizutage, d’intimidation et d’agression sexuelle systémiques pendant leur passage au hockey junior majeur.

Quelques jours après que Carcillo et Taylor ont intenté des poursuites, CHL a nommé un panel indépendant en juillet 2020 pour examiner les politiques et pratiques de CHL liées au “bizutage, abus, harcèlement et intimidation”. Le jury a publié un rapport en janvier 2022, qui a révélé qu’il existe un “code de silence tacite”, qui permet à l’inconduite hors glace de devenir une norme culturelle.

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D’autres sports ont rencontré des problèmes similaires, notamment la gymnastique. En mars 2022, plus de 70 gymnastes ont demandé à Sport Canada de mener une enquête indépendante sur une culture prétendument toxique pleine de pratiques abusives dans la gymnastique canadienne..

À la suite des allégations, un groupe d’anciens gymnastes canadiens a intenté une poursuite collective contre Gymnastique Canada et les instances dirigeantes provinciales de la Colombie-Britannique, du Manitoba, de l’Ontario, du Québec et de la Saskatchewan en mai.


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Les commanditaires s’éloignent de Hockey Canada suite à des allégations d’agression sexuelle


Des commanditaires quittent Hockey Canada suite à des allégations d’agression sexuelle – 30 juin 2022

Allain a déclaré que ces problèmes sont liés à la culture du viol et à la ségrégation générale ou à la violence contre les femmes.

“Ils sont liés à la culture violente du hockey masculin au Canada”, a déclaré Allain. “Et le code du silence qui existe au sein de cette culture permet à la violence de se perpétuer.”

Allain a déclaré que lorsque les allégations d’agression sexuelle avaient été “rejetées”, il l’avait avertie que la carrière des agresseurs présumés était plus importante que la survivante.

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“Le hockey est si profondément lié à notre sens de l’identité nationale… C’étaient des athlètes largement célébrés, ils portaient le drapeau (canadien) sur leur corps”, a déclaré Allain. « Lorsque nous célébrons ce genre d’hommes, cela raconte une histoire sur les types de Canadiens qui comptent dans l’imaginaire canadien.

“Nous nous tournons vers cette équipe que nous célébrons, souvent des hommes blancs apparemment hétéros, jeunes et capables, et nous les soutenons en tant que piliers de la nation”, a-t-il déclaré. “Quand ils se retournent et (vraisemblablement) violent des femmes, nous le mettons de côté.”

Selon le Comité permanent du patrimoine canadien, des audiences seront convoquées les 27 et 28 juillet pour examiner plus en détail la réponse de Hockey Canada à l’allégation d’agression sexuelle.

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Victor Mete de la LNH nie toute implication dans l’agression sexuelle présumée de 2018

Andrea Gunraj, vice-présidente de l’engagement public à la Fondation canadienne des femmes, a déclaré que les solutions pour mettre fin à la culture du viol « doivent être systémiques ».

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Gunraj a déclaré qu’une “véritable vision” est nécessaire dans le leadership pour mettre fin aux abus, dans laquelle des “approches centrées sur les survivants” devraient être mises en œuvre pour enquêter sur les allégations d’agression sexuelle “rapidement et de manière transparente”.

Une approche centrée sur le survivant examine ce que le survivant veut et ce qu’il ressent, a déclaré Gunraj, ajoutant que “c’est différent pour différentes personnes”.

“Certaines personnes veulent passer par un processus pour tenir le délinquant responsable, d’autres peuvent vouloir des services, du soutien et des conseils… mais cela doit être axé sur le survivant et non sur le bien-être de l’établissement ou du délinquant”, a déclaré Gunraj.

Il a ajouté que la culture du viol concerne la fréquence de ces abus et “la fréquence à laquelle nous ne comprenons pas les agressions sexuelles” en blâmant et en faisant honte aux survivants et même en faisant des excuses aux auteurs.

Mais pour gérer efficacement la racine du problème, Gunraj a déclaré que les bonnes politiques et le bon cadre de pratique sont la clé de la prévention.

“Les politiques et les pratiques affectent la façon dont nous abordons le problème – ce que nous prenons au sérieux et ce que nous ne prenons pas au sérieux”, a déclaré Gunraj. “Je pense qu’il est important d’avoir cela comme base de référence.”

Qu’est-ce qui a été fait jusqu’à présent ?

En 1997, Hockey Canada a créé Speak Out! programme dans le but « d’éduquer et de prévenir l’intimidation, le harcèlement et les abus au hockey partout au Canada », selon l’organisation site Internet.

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Dans un déclaration Libéré le 20 juin, le chef de la direction de Hockey Canada, Tom Renney, a déclaré au comité que l’organisation « est en train de changer la culture de notre sport et de le rendre plus sécuritaire et plus inclusif ».

“Nous reconnaissons que les problèmes de mauvais traitements, y compris l’intimidation, le harcèlement, le racisme, l’homophobie et les abus sexuels, existent au hockey, ainsi que dans d’autres sports et dans notre société”, indique le communiqué, ajoutant que Hockey Canada a “travaillé sur ce .de bien avant l’accident de Londres.

Hockey Canada n’a pas répondu à la demande de commentaires de Global News sur son engagement à mettre fin aux abus sexuels à temps pour la publication.


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Le président de Hockey Canada discute de l’avenir de la culture sportive lors d’une audience d’enquête sur une agression sexuelle


Le président de Hockey Canada discute de l’avenir de la culture sportive lors d’une audience d’enquête sur une agression sexuelle – 20 juin 2022

Cependant, Allain a noté que la formation sur la violence sexuelle pourrait être ignorée si les dirigeants “ne la prennent pas au sérieux”.

“De nombreuses équipes ont maintenant une formation contre la violence sexuelle, mais j’ai entendu des joueurs dire que les entraîneurs et le personnel de l’équipe sapaient souvent soudainement cela … ils ne le prenaient pas au sérieux”, a déclaré Allain. “Et quand ils ne le prennent pas au sérieux, les athlètes ne le prennent pas au sérieux.”

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Gunraj a déclaré que ce type de formation peut adopter une approche de leadership par les pairs ou de pair à pair.

Il a déclaré que les institutions devraient avoir des pairs leaders formés par des personnes qui travaillent dans le domaine de la justice de genre, afin qu’ils puissent transmettre les connaissances à leurs pairs plus jeunes.

Allain a déclaré que l’industrie du hockey doit s’ouvrir aux experts de divers domaines pour “briser le bon sens selon lequel ces formes de violence sont acceptables”.

“Si le hockey masculin veut un vrai changement, il doit s’ouvrir à un vrai changement et cela signifie accueillir des voix qui n’ont pas été accueillies dans le passé”, a-t-il déclaré.

Quant à la prévention, Kim Dubé, étudiante diplômée à l’École de travail social de l’Université d’Ottawa, a déclaré qu’il existe une « culture de club d’hommes dans le sport qui est encouragée ».

« Évidemment, je ne pense pas que tous les athlètes appartiennent à cette culture ; Cependant, la culture des clubs masculins est tolérée et négligée”, a déclaré Dubé. “Personne ne voudra se lever dans le vestiaire parce que, si tu te lèves, toute ton équipe te dira probablement de te taire.”

Dubé a déclaré que la société ne devrait pas faire de “la misogynie, du sexisme, de l’homophobie, du racisme et du colonialisme une norme”, où les gens “le tolèrent simplement parce qu’ils sont de bons athlètes”.

“Nous devons faire en sorte que les athlètes se sentent à l’aise de se tenir devant leurs coéquipiers et de dire : ‘Non, ce n’est pas cool'”.

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“Le sport devrait être amusant”, a déclaré Dubé. « Ça devrait être amusant, c’est relaxant, ça aide à se sentir bien. Ce ne devrait pas être un endroit où vous devriez avoir peur d’être agressé. »

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